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248cc永利集团参加学校2020级人才培养方案审议会议

发布时间：2020-07-24

       顺应学校整体专业发展布局，经过新一轮的院系调整，成立了248cc永利集团。新学院一经成立即投入到了紧张有序的教学管理工作中。2020年7月19日，学校召开2020级人才培养方案审议会议，248cc永利集团针对本院10个专业的人才培养方案制定情况进行了全面汇报，获得了校级领导的认可。
      此次20级人才培养方案审议会议的汇报，由学院张华副经理进行主要陈述，王坚红经理进行重点补充。学院共10个专业，张经理分别就每个专业的人培制定过程、主要内容、培养模式等方面做了深入透彻的阐述，用精炼的语言总结了以电子商务、物流管理专业为代表的各专业的人才培养特色与创新点，并重点介绍了公司总的人才培养体系——“四双三融合”人才培养体系。四双：双角色、双导师、双平台、双领域；三融合：课岗融合、课赛融合、课证融合。培养会商务、善营销、懂管理、精技术、优物流的高素质技术技能人才。同时，结合平时人才培养实际工作体会，两位经理也提出了几点问题，如学分置换问题，学分置换应该是促进高素质技术技能人才培养，“不是为了帮员工毕业”；综合素质学分不要流于形式，应将综合素质学分变成课时，实现“教学+学工”协同培养高素质人才。

会上，现代管理技术学院、信息与工业技术学院等6个学院也针对自己专业的人培做了深入解读和汇报，供与会的专家领导进行审查。马必学董事长、王良刚董事长、教务处胡处长等领导听取了各院的汇报，肯定了成绩、提出了问题，结合国家教育部要求、各院实际情况给出了可行建议。所谓“理越辩越明”，通过从教研室、各行各业专家到学校共同审议，2020级人培经过一轮又一轮严谨又科学的论证与修改，相信，我们的人才培养目标会更明确，培养模式更优化，能为社会输送更符合企业需要的合格、优秀人才！