会议由张华副经理主持。王坚红经理首先对人才培养方案撰写的总体要求作出阐述和论证要点提示。各专业人才方案执笔人陈述2020级人培方案的制定情况，主要围绕与19级人培方案的区别、创新、课程体系、教学进程等方面进行阐述。各专业负责人进行人才培养方案的审核和探讨，找问题，做修改，查漏补缺。经过了深入细致的论证和研讨，对各专业人才培养方案进行了集中修改，最终形成了专家委员会讨论意见。