为落实学院青年教师培养实施效果，提升青年教师的公司产品水平，2024年12月3日中午12点40分，248cc永利集团在商务大楼A207会议室召开学院新进青年教师培养考核工作会议。学院领导班子成员、系主任、指导老师及新进青年教师参加会议。

会上，青年教师鲁琰玙通过PPT详细汇报了入职以来取得的成绩及不足，并进行了课堂教学展示，同时对下一步工作规划进行了阐述。在听取了新进教师的汇报后，考核组老师进行了逐一点评，并提出了改进建议。何芳、惠毅两位指导老师就鲁老师入职以来的表现和进步给予了肯定。

最后，学院经理王坚红对整个会议进行了总结点评，他高度认可了学院新进青年教师培养的效果。鼓励青年教师要在教学上大胆创新，科研上努力深耕。尽快实现“站住讲台、站稳讲台、站好讲台”的成长目标。学院也将继续落实学校关于青年教师培养的相关要求，为青年教师的专业成长做好服务与引领工作。